
持続可能な開発目標(SDGs)とは
持続可能な開発目標(SDGs)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。これらの目標を達成するために、企業の参画・貢献も期待されています。
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シュービとSDGs
シュービでは、SDGs(持続可能な開発目標)に掲げる17の目標の内、複数の目標を日々実践しています。
一つ一つの取り組みは小さなものではありますが、この小さな積み重ねが少しずつ世の中を素敵なものに変えていき、将来の子供たちに繋いでゆけることを信じています。 また、弊社は神奈川県がすすめる「かながわSDGsパートナー」に登録いたしました。 |
SDGs宣言
2022年6月22日、阿波銀行様協力の下、SDGs宣言書を策定いたしました。
>>株式会社シュービの「SDGs宣言書」策定について ~ お客さまのSDGs達成への取組みを幅広くサポートします ~ |
項目 | テーマ | 取組み内容 | ①取組みと②数値目標 | SDGsのゴール |
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社会・経済 | 働きがい | 社員一人一人が仕事に対して高い意欲を持ち、自己実現の場として働き甲斐を感じられる環境を目指します。 | ①資格取得費用の補助、資格手当付与制度の整備 | ![]() |
②印刷技能士等の資格取得費用を会社負担、資格の難易度に応じた奨励金を支給 | ![]() |
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環境・経済 | 移動・輸送に おける 環境配慮の 推進 |
社有車・従業員の移動、製品の輸送などにおいて、より環境に配慮した手段を選択します。 | ①温室効果ガスの削減 | ![]() |
②2024年までに社用車に電気自動車を導入 | ![]() |
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社会 | 情報漏えいの 防止 |
各種機密情報の保護の重要性を従業員全員が認識し、情報漏えい防止に努めます。 | ①情報管理の徹底および情報セキュリティの高度化 | ![]() |
②年2回社員向け研修実施、年1回外部の情報セキュリティ監査対応 | ![]() |
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社会 | 従業員 ボランティア 活動の促進 |
より良い地域づくりに貢献するため、従業員のボランティア活動をサポートします。 | ①勤務時間内に全員で参加 | ![]() |
②会社周辺の清掃活動を 月1回実施 |
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脱炭素取組宣言
環境に対して
![]() 紙資源・水資源の使用や廃棄を伴う印刷業を営むシュービでは、かねてより自然環境に対する配慮を重要視してきました。
『ろ過装置を用いた排水の削減』、『廃棄物の管理・分別処理』、『紙資源の再利用』等、印刷工程における取り組みはもちろんのこと、管理された森林資源からつくられた、『森林認証紙(FSC®紙)』の使用を奨励し、シュービから環境に優しい印刷の輪を広げていくことを試みています。 これまでもこれからも、印刷の環境へ与える影響を真摯に受け止め、取り組んでまいります。>>FSC森林認証ページはこちら |